企業理念・社風

企業理念

経営理念『4つの満足』

バルコムグループの経営理念は、「お客さまの満足」、「社員の満足」、「会社の満足」、「社会の満足」の4つの満足の実現です。会社の利益や規模を拡大することよりも、「お客さまの満足」を第一に考える経営こそが企業に求められる真の姿であると考えています。

「お客さまの満足」、「社員の満足」、「会社の満足」、「社会の満足」の4つの満足

そして、その実現に向けては、お客さまのことを第一に考える心豊かな社員の育成が不可欠であることから、何をさておき教育体制の充実を図るとともに、働く社員が「心からいい会社」だと思えるような職場環境や待遇の充実を心がけています。

「社員の満足」は良い仕事につながり、その良い仕事が「お客さまの満足」を生むことにつながり、さらにそれが会社を発展させる大きな原動力となり、「会社の満足」を実現できると考えています。
また、心豊かな社員の育成には、社会貢献活動が役立つと考え、会社と社員が一体となって社会貢献委員会を発足させ、ボランティアコンサートの開催や献血、清掃活動などを20年以上にわたり継続して行ってきました。
この活動を継続することで「社会の満足」も実現できると考えています。

経営哲学『幸せの実現』

社員はもちろんのこと、お客さまや取引先など出会った人々の「幸せの実現」をお手伝いする。
それがバルコムグループの理想であり、目標とするところです。

社風

社訓『限りなくベストに近いベター』

~ 何事にも決してあきらめない完全主義 ~
常に挑戦者であり続け、理想をめざす・・・ バルコムグループは、そんな姿勢を個々に求めています。
理想を目指すことで、自ら考え、自ら行動する力が育まれると考えています。

代表メッセージ

我々が求めるのは、果敢に挑戦する心。
一緒に会社をつくりたい人、この指とまれ!

当社を取り巻く環境は、大きく変化しています。
自動車業界は、今後も厳しい状況が続くものと予想されますが、Balcomはピンチをチャンスに、今こそ真価を発揮するときと考え、全社一丸となって、勝ち抜いていくことを目標としています。必勝に必要なのは、社員のパワー。当社の理念は「お客さま」「社員」「会社」「社会」の4つの満足の実現です。

まずは、社員がこの会社をいい会社だと思えることが大事だと考えています。そのため、年齢や経験、男女に関係なく自由に意見を言い合える環境を。社長の私も、日頃から社員の素直な気持ちを引き出せる雰囲気づくりに努め、さらに、組織間の連携、情報共有のレベルアップを図り、他社に負けないチーム力を実現しています。こうした日々の進化が当社の強みともいえますね。これから我々の仲間になってくださる方に、こちらから望むのは、1つだけ。「大志を抱き、”果敢にチャレンジ”する心を持ち続けていただく」ということ。ともに、会社づくり、達成する喜び=幸せを感じていければ、と思っています。

代表取締役兼CEO(最高経営責任者) 山坂 哲郎

代表取締役兼CEO(最高経営責任者)

山坂 哲郎

ページトップに戻る